Nos engagements

Depuis plus de 50 ans, Trescal est reconnu pour son excellence dans le domaine de la métrologie grâce à sa communauté d’experts techniques.

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La mission du groupe TRESCAL

Notre raison d’être est de mettre la métrologie au service de la performance industrielle.

Notre mission est de garantir :

  • la fiabilité des mesures réalisées par l’industrie ;
  • et l’amélioration constante des processus de mesure ;

pour une production efficiente et maîtrisée.

Notre ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients où qu’ils se trouvent dans le monde.

Nos engagements

Trescal s’engage auprès des

COLLABORATEURS
à garantir la santé, la sécurité, l’égalité et la diversité sur leur lieu de travail et à veiller au développement professionnel de chacun.

CLIENTS
à fournir un service d’excellence en accord avec les normes métiers, environnementales et sécurité.

FOURNISSEURS ET PARTENAIRES
à établir une relation contractuelle durable grâce à des contrats équitables.

SOCIÉTÉS CIVILES
à opérer selon la législation locale en vigueur, à protéger l’environnement et à respecter les cultures locales.

Trescal attend de toutes les parties prenantes qu’elles se conforment au Code de Conduite du Groupe.

Responsabilités sociales et sociétales de notre entreprise (RSE)

CHARTE ÉTHIQUE

Trescal, spécialiste mondial de la métrologie pour l’industrie, a pour objectif de développer avec ses interlocuteurs des relations de long terme fondées sur le professionnalisme, la responsabilité et l’éthique.

Lire la charte éthique.
Lire nos engagements pour l’égalité et la dignité au travail.


CODE DE CONDUITE

L’intégrité de chacun des collaborateurs est essentielle pour garantir un comportement collectif exemplaire. L’intégrité vis-à-vis de l’entreprise et dans nos relations d’affaires passe par le rejet de la corruption sous toutes ses formes, l’évitement de tout conflit d’intérêts et le respect des lois et règlements des pays dans lesquels nous travaillons.

L’objectif de notre Code de Conduite est de proposer un cadre de réflexion et de donner des conseils. Il doit nourrir la réflexion personnelle pour que chacun puisse adopter une conduite exemplaire et intègre.

 Lire le code de conduite.

CHARTE POUR LA LUTTE CONTRE L’ESCLAVAGE MODERNE ET LA TRAITE HUMAINE

Trescal adopte sans réserve les actions de lutte contre l’esclavage moderne et la traite humaine.

Lire la charte pour la lutte contre l’esclavage moderne et la traite humaine.


POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE, SOCIALE ET DE GOUVERNANCE (ESG)

Trescal est conscient que les dimensions environnementale, sociale et de gouvernance ont un impact sur sa performance financière et sa pérennité. Cette charte a été élaborée après un examen attentif des différents risques et enjeux liés à la stratégie du Groupe.

Lire la charte ESG.
Rapport ESG 2019.

Nos engagements pour nos collaborateurs – Comité d’Éthique

Trescal a mis en place un Comité d’Éthique pour ses collaborateurs. Ce Comité est en charge de superviser toutes les problématiques relatives à l’éthique au sein du Groupe. Tout collaborateur du groupe Trescal peut saisir ce Comité sur n’importe quel sujet éthique. Le Comité assure la confidentialité des échanges.

Le Comité peut également s’autosaisir de tout problème éthique concernant le Groupe. Le Comité est habilité à visiter toute filiale ou tout local appartenant au groupe Trescal.

ethicscommittee@trescal.com

Nos engagements pour nos collaborateurs en quelques points :

  • fournir un environnement de travail motivant, sûr et éthique ;
  • mesurer la performance selon des critères objectifs et homogènes pour rétribuer justement la contribution de chacun ;
  • identifier, reconnaître et développer l’expertise de chacun ;
  • former régulièrement nos collaborateurs pour préparer le futur.

Nos engagements pour nos clients

Afin de satisfaire au mieux nos clients et leur permettre d’établir un partenariat de confiance, nous sommes particulièrement attentifs à :

LA QUALITÉ ET L’EFFICIENCE DE NOS SERVICES
La qualité est la pierre d’angle de notre société, puisqu’elle détermine sa réputation. Nous travaillons sans relâche à l’amélioration de nos processus et acquérons régulièrement de nouvelles certifications.

LE RESPECT DES LOIS, RÈGLES ET RÈGLEMENTS EN VIGUEUR

L’ÉTHIQUE
est au centre de nos préoccupations, qu’il s’agisse de prévenir la corruption de manière générale ou de sensibiliser nos collaborateurs aux bonnes pratiques à adopter pour délivrer les certificats d’étalonnages ou de vérifications.

LA COMPÉTENCE DE NOS INGÉNIEURS ET TECHNICIENS
Trescal pratique un métier de services. Ses collaborateurs étant au cœur de l’activité, Trescal met un point d’honneur à les former et à approfondir leurs compétences.