Index égalité HF 2020

Publication de l’index d’égalité professionnelle 2021

Pour la deuxième année consécutive, Trescal obtient un score de 93/100 concernant l’index d’égalité professionnelle.

Cet index, calculé chaque année dans les entreprises de plus de 50 salariés, a pour but de réduire les inégalités professionnelles.

Il est calculé selon 5 critères :

  • Rémunérations
  • Augmentations
  • Promotions
  • Congés maternité
  • Parité du top management

Trescal est fier d’obtenir ce résultat et de jouer un rôle dans la démarche d’égalité entre les femmes et les hommes en entreprise. Retrouvez tous les détails de ce résultat :

Campagne alternance 2022

Trescal lance sa campagne d’alternance 2022 !

Tu es étudiant de Bac à Bac+5 et tu recherches une alternance en contrat d’apprentissage ?

Trescal propose plus de 45 postes dans de nombreux domaines et dans toute la France : Métrologie, Logistique, Ressources Humaines, Commerce, Achats…

Retrouve toutes nos offres ci-dessous :

BANNIERE_Emploi_Acheteur

ACHETEUR H/F (CDD)

MISSIONS

Vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Achats, votre mission principale consistera à assurer la continuité des approvisionnements de l’entreprise en garantissant le respect des procédures achats :  

  • Engager les commandes d’achats de façon à être conforme aux besoins exprimés pour prendre en compte et retranscrire les contraintes identifiés.
  • Être l’interface entre le service achats et les agences de l’expression du besoin jusqu’à la livraison.
  • Relancer les fournisseurs pour garantir le respect des engagements souscrits.
  • S’assurer de la conformité du service livré par un bordereau de livraison.
  • Informer les prescripteurs de l’évolution des dossiers en cas de dérive prix/délai/service.
  • Appliquer les règles de référencement des fournisseurs et de suivi des fournisseurs.
  • Mettre en œuvre la politique des achats Trescal et appliquer les conditions générales d’Achats.
  • Contrôler la conformité des demandes d’achats (imputation, fournisseur, signataire, etc.)
  • Contrôler les récapitulatifs de facturation.
  • S’assurer la conformité du montant facturé par rapport au montant commandé.
  • Traiter, par écrit, les litiges de facture.

PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine des achats.

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et de votre capacité à gérer les priorité feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).

Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes à l’aise sur des missions de négociation.

LIEU

Poste basé à Rungis

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation/ intéressement

BANNIERE_Emploi_Technicien_Pression

TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F (CDI / 2021-009)

MISSIONS

Rattaché au sein de notre agence du Le Havre et basé sur site client, votre mission principale consistera à :

  • Assurer des prestations de vérification et d’étalonnage d’instruments de mesures dans les domaines suivants : Mécanique et Pression.  
  • Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié.
  • Assurer la gestion de parc de notre client.

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Métrologie).

Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la métrologie.

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.

Les habilitations nucléaires sont un plus.

LIEU

Poste basé à Rives-en-Seine (76)

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation / Intéressement

BANNIERE_Emploi_Technicien_Dimensionnel

TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F (CDI / 2021-085)

MISSIONS

Rattaché au sein de notre agence de Vendôme et basé sur site client, votre mission principale consistera à :

  • Assurer des prestations de vérification et d’étalonnage d’instruments de mesures dans les domaines suivants : Grandeurs Physiques, Dimensionnel.   
  • Assurer la mise à jour de la base de données de notre client,
  • Piloter et organiser la production du site et assurer la relation de proximité avec le client,
  • Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié.

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Métrologie). Vous avez une première expérience réussie dans le management d’équipe.    

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.

Permis B indispensable.

LIEU

Poste basé au Bourget (93)

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation / Intéressement

BANNIERE_Emploi_Technicien_Elec

TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F (CDI / 2019-231)

MISSIONS

Rattaché au sein de notre agence de Tarbes, votre mission principale consistera à :

  • Assurer des prestations de vérification et d’étalonnage d’instruments de mesures dans le domaine suivant : Électrique.
  • Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié.

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Métrologie).

Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le domaine de la métrologie ou de la maintenance électrique.

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.

Permis B indispensable.

LIEU

PoPoste basé à Séméac (65)

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation / Intéressement

BANNIERE_Emploi_Informatique

TECHNICIEN EXPLOITATION LOGICIEL H/F (CDI – 2021-131)

MISSIONS

Rattaché à la DSI France, vous assurez l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des logiciels de gestion.

Notamment à travers les missions suivantes :

  • Etude, analyse de besoin, élaboration de spécifications et compte-rendu
  • Réalisation et déploiement de scripts d’exploitation/maintenance/mise en œuvre
  • Gestion des reprises de données clients
  • Maintenance applicative : Analyse des dysfonctionnements, solutions de contournement, corrections…
  • Tests des développements (nouvelle version logiciel, scripts d’exploitation,…)
  • Participation à la rédaction de supports de formation, aide en ligne, notes d’informations…
  • Participation à la formation des utilisateurs (suivant les sujets)
  • Support auprès des utilisateurs

PROFIL

Vous êtes titulaire d’une formation supérieur de niveau Bac+2/3 dans le domaine de l’information.

Vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.

Ce poste nécessite rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous êtes force de proposition et vous avez l’esprit d’équipe.

Vous avez des connaissances en Langage SQL/PLSQL – Scripting –

Vous maîtrisez des bases de données relationnelles (SQL Server…)

Des connaissances en développement Web seraient un plus.

LIEU

Poste basé à Vendôme

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation/ intéressement

BANNIERE_Emploi_Informatique

RESPONSABLE INFRASTRUCTURE H/F (CDI – 2021-122)

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d’Information France, vous serez en charge de l’ensemble des opérations et des moyens de production de l’Infrastructure Informatique France tout en respectant les contraintes, besoins et politiques informatiques du Groupe. Pour vous aider dans votre mission, vous animerez une équipe composée de deux administrateurs systèmes et réseaux.

Missions principales :

  • Garantir le maintien en condition opérationnelle et l’évolution (en terme de disponibilité, de performance, de sécurité, d’adéquation avec los besoins de production, de qualité) de l’infrastructure informatique de l’entreprise.
    • Définir, étudier, analyser (coûts et solutions), optimiser et déployer ou faire déployer les solutions retenues dans le cadre des axes définis avec la Direction.
    • Mettre en place les règles/politiques liées à l’infrastructure, les diffuser et veiller à leur application au sein de l’entreprise.
    • Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité informatique en vigueur dans l’entreprise.
    • Accompagner les administrateurs système et réseau dans l’administration au quotidien des serveurs (surveillance des logs, gestion des comptes, gestions des licences, maintenance, …).
    • Garantir le respect des délais et des plannings sur les projets dont l’Infrastructure est partie prenante.
    • Gérer la relation avec les fournisseurs, les différents contrats liés à l’Infrastructure, les engagements et le suivi des niveaux de service.
    • Apporter son expertise aux autres services de la DSI (approche DevSecOps).
    • Mettre en place et pérenniser le reporting et les indicateurs nécessaires pour attester de la qualité de l’infrastructure auprès de la Direction.
    • Assurer la veille technologique permettant à Trescal d’avoir une infrastructure performante, compétitive et en adéquation avec les nouveaux besoins de l’entreprise.

PROFIL

Issu(e) d’une formation BAC +5 en Informatique avec une expérience significative de 3-5 ans sur un poste similaire.

Organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et passionné(e), votre bon relationnel, votre force de proposition et votre sens des priorités et de l’engagement seront des atouts pour réussir à ce poste.

Votre niveau d’anglais doit vous permettre d’échanger avec des équipes et des prestataires (support) à l’international.

Connaissances spécifiques :

Systèmes :

  • Windows Server 2012 R2 et supérieur + Windows 8/10
  • GNU/Linux CentOS/Debian, Apache, Tomcat, WildFly, HAProxy

Bases de données : SQL Server 2012 R2 et supérieur

Outil collaboratif : Office 365

Réseau : Bonne connaissance des réseaux LAN, WAN (IPSec, MPLS, SD-WAN, VRF, VPLS…), firewall.

Divers : Connaissances sur NetBackup 8, VMware vSphere 6, Gestion de projet, PowerShell, cloud publique (Azure, FCA), Syslog (Graylog), Automatisation (Terraform, ansible)

Des connaissances sur Oracle 11G et PostgreSQL seraient un plus.

LIEU

Poste basé à Vendôme

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation/ intéressement

BANNIERE_Emploi_Informatique3

CHEF DE PROJET AMOA H/F (CDI – 2021-130)

MISSIONS

Rattaché à la DSI France, vous assurez la maintenance évolutive, applicative et corrective de notre solution de gestion de parc.

Notamment à travers les missions suivantes :

Missions :

  • Gestion des projets informatiques
    • Pilotage des projets de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en Production
    • Interface entre le donneur d’ordre/Métier et les équipes internes
  • Coordination et gestion des demandes d’évolution
  • Etude, Analyse de besoin et rédaction des spécifications fonctionnelles
    • Animation des ateliers de travail
    • Communication et suivi de l’avancement auprès des parties prenantes
  • Garant de la cohérence fonctionnelle générale de la solution
    • Garant du contenu fonctionnel des livraisons et de leur qualité
    • Tests d’intégration
    • Accompagnement des utilisateurs dans la phase de validation/recette
  • Encadrement d’une équipe de deux personnes (support utilisateur et technicien d’exploitation)

PROFIL

Vous justifiez d’une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire.

Animé par un sens du service développé, ce poste nécessite écoute, communication, méthode, rigueur et de fortes compétences d’analyse.

Vous avez des connaissance des méthodes de gestion de projets Agile et Cycle en V.

Des connaissances techniques (SQL, Environnements WEB et digitaux…) seraient un plus

Des déplacement sur les sites de nos clients sont à prévoir.

LIEU

Poste basé à Vendôme ou à Rungis

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation/ intéressement

BANNIERE_Emploi_Informatique

RESPONSABLE DES SYSTÈMES D’INFORMATION H/F (CDI – 2020-039)

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez directement au développement de la filiale au travers l’évolution et la disponibilité opérationnelle des systèmes d’information. 

En tant que chef d’orchestre, vous animerez une équipe de 15 à 20 personnes organisée autour de 2 thèmes majeurs :

  1. Le développement de l’efficacité opérationnelle de l’entreprise
  • la définition des besoins pour faire évoluer les applications métier,
  • la gestion des projets (planning, spécification, mise en œuvre …). Il sera la personne clé entre l’IT et les métiers,
  • l’optimisation et la digitalisation des process métiers (gouvernance des processus métiers et relation client),
  • l’accompagnement des utilisateurs aux changements,
  • La supervision des développements de l’application de gestion de parc que nous commercialisons au travers d’une business unit dédiée.

2 – Le développement et le MCO du système d’information

  • Choix des solutions logiciel, d’infrastructure, de communication et de sécurité et les mettre en œuvre,
  • Assurer le support technique et l’assistance sur les outils bureautiques et les logiciels internes,
  • Gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement,
  • Faire le reporting sur ses activités,
  • Assurer veille technologique et juridique IT,
  • Suivre les prestataires de l’IT,

PROFIL

Au travers d’une expérience réussie dans les Systèmes d’Information (secteur industrie et services de préférence), vous avez appris à maitriser les architectures, la sécurité des SI et les méthodes. Vous avez à cœur de mettre vos compétences aux services des métiers de l’entreprise.

Animé par un sens du service développé, ce poste très opérationnel nécessite écoute, communication, méthode, rigueur et de fortes compétences d’analyse.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

LIEU

Poste basé à Vendôme

Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation/ intéressement

Index égalité HF 2020

Publication de l’index d’égalité professionnelle 2021

Pour la deuxième année consécutive, Trescal obtient un score de 93/100 concernant l’index d’égalité professionnelle.

Cet index, calculé chaque année dans les entreprises de plus de 50 salariés, a pour but de réduire les inégalités professionnelles.

Il est calculé selon 5 critères :

  • Rémunérations
  • Augmentations
  • Promotions
  • Congés maternité
  • Parité du top management

Trescal est fier d’obtenir ce résultat et de jouer un rôle dans la démarche d’égalité entre les femmes et les hommes en entreprise. Retrouvez tous les détails de ce résultat :

Campagne alternance 2022

Trescal lance sa campagne d’alternance 2022 !

Tu es étudiant de Bac à Bac+5 et tu recherches une alternance en contrat d’apprentissage ?

Trescal propose plus de 45 postes dans de nombreux domaines et dans toute la France : Métrologie, Logistique, Ressources Humaines, Commerce, Achats…

Retrouve toutes nos offres ci-dessous :

BANNIERE_Emploi_Acheteur

ACHETEUR H/F (CDD)

MISSIONS

Vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Achats, votre mission principale consistera à assurer la continuité des approvisionnements de l’entreprise en garantissant le respect des procédures achats :  

  • Engager les commandes d’achats de façon à être conforme aux besoins exprimés pour prendre en compte et retranscrire les contraintes identifiés.
  • Être l’interface entre le service achats et les agences de l’expression du besoin jusqu’à la livraison.
  • Relancer les fournisseurs pour garantir le respect des engagements souscrits.
  • S’assurer de la conformité du service livré par un bordereau de livraison.
  • Informer les prescripteurs de l’évolution des dossiers en cas de dérive prix/délai/service.
  • Appliquer les règles de référencement des fournisseurs et de suivi des fournisseurs.
  • Mettre en œuvre la politique des achats Trescal et appliquer les conditions générales d’Achats.
  • Contrôler la conformité des demandes d’achats (imputation, fournisseur, signataire, etc.)
  • Contrôler les récapitulatifs de facturation.
  • S’assurer la conformité du montant facturé par rapport au montant commandé.
  • Traiter, par écrit, les litiges de facture.

PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine des achats.

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et de votre capacité à gérer les priorité feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).

Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes à l’aise sur des missions de négociation.

LIEU

Poste basé à Rungis

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation/ intéressement

BANNIERE_Emploi_Technicien_Pression

TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F (CDI / 2021-009)

MISSIONS

Rattaché au sein de notre agence du Le Havre et basé sur site client, votre mission principale consistera à :

  • Assurer des prestations de vérification et d’étalonnage d’instruments de mesures dans les domaines suivants : Mécanique et Pression.  
  • Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié.
  • Assurer la gestion de parc de notre client.

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Métrologie).

Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la métrologie.

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.

Les habilitations nucléaires sont un plus.

LIEU

Poste basé à Rives-en-Seine (76)

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation / Intéressement

BANNIERE_Emploi_Technicien_Dimensionnel

TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F (CDI / 2021-085)

MISSIONS

Rattaché au sein de notre agence de Vendôme et basé sur site client, votre mission principale consistera à :

  • Assurer des prestations de vérification et d’étalonnage d’instruments de mesures dans les domaines suivants : Grandeurs Physiques, Dimensionnel.   
  • Assurer la mise à jour de la base de données de notre client,
  • Piloter et organiser la production du site et assurer la relation de proximité avec le client,
  • Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié.

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Métrologie). Vous avez une première expérience réussie dans le management d’équipe.    

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.

Permis B indispensable.

LIEU

Poste basé au Bourget (93)

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation / Intéressement

BANNIERE_Emploi_Technicien_Elec

TECHNICIEN MÉTROLOGUE H/F (CDI / 2019-231)

MISSIONS

Rattaché au sein de notre agence de Tarbes, votre mission principale consistera à :

  • Assurer des prestations de vérification et d’étalonnage d’instruments de mesures dans le domaine suivant : Électrique.
  • Assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié.

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau Bac+2 ou Bac+3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Métrologie).

Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le domaine de la métrologie ou de la maintenance électrique.

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.

Permis B indispensable.

LIEU

PoPoste basé à Séméac (65)

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation / Intéressement

BANNIERE_Emploi_Informatique

TECHNICIEN EXPLOITATION LOGICIEL H/F (CDI – 2021-131)

MISSIONS

Rattaché à la DSI France, vous assurez l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des logiciels de gestion.

Notamment à travers les missions suivantes :

  • Etude, analyse de besoin, élaboration de spécifications et compte-rendu
  • Réalisation et déploiement de scripts d’exploitation/maintenance/mise en œuvre
  • Gestion des reprises de données clients
  • Maintenance applicative : Analyse des dysfonctionnements, solutions de contournement, corrections…
  • Tests des développements (nouvelle version logiciel, scripts d’exploitation,…)
  • Participation à la rédaction de supports de formation, aide en ligne, notes d’informations…
  • Participation à la formation des utilisateurs (suivant les sujets)
  • Support auprès des utilisateurs

PROFIL

Vous êtes titulaire d’une formation supérieur de niveau Bac+2/3 dans le domaine de l’information.

Vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.

Ce poste nécessite rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous êtes force de proposition et vous avez l’esprit d’équipe.

Vous avez des connaissances en Langage SQL/PLSQL – Scripting –

Vous maîtrisez des bases de données relationnelles (SQL Server…)

Des connaissances en développement Web seraient un plus.

LIEU

Poste basé à Vendôme

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation/ intéressement

BANNIERE_Emploi_Informatique

RESPONSABLE INFRASTRUCTURE H/F (CDI – 2021-122)

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d’Information France, vous serez en charge de l’ensemble des opérations et des moyens de production de l’Infrastructure Informatique France tout en respectant les contraintes, besoins et politiques informatiques du Groupe. Pour vous aider dans votre mission, vous animerez une équipe composée de deux administrateurs systèmes et réseaux.

Missions principales :

  • Garantir le maintien en condition opérationnelle et l’évolution (en terme de disponibilité, de performance, de sécurité, d’adéquation avec los besoins de production, de qualité) de l’infrastructure informatique de l’entreprise.
    • Définir, étudier, analyser (coûts et solutions), optimiser et déployer ou faire déployer les solutions retenues dans le cadre des axes définis avec la Direction.
    • Mettre en place les règles/politiques liées à l’infrastructure, les diffuser et veiller à leur application au sein de l’entreprise.
    • Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité informatique en vigueur dans l’entreprise.
    • Accompagner les administrateurs système et réseau dans l’administration au quotidien des serveurs (surveillance des logs, gestion des comptes, gestions des licences, maintenance, …).
    • Garantir le respect des délais et des plannings sur les projets dont l’Infrastructure est partie prenante.
    • Gérer la relation avec les fournisseurs, les différents contrats liés à l’Infrastructure, les engagements et le suivi des niveaux de service.
    • Apporter son expertise aux autres services de la DSI (approche DevSecOps).
    • Mettre en place et pérenniser le reporting et les indicateurs nécessaires pour attester de la qualité de l’infrastructure auprès de la Direction.
    • Assurer la veille technologique permettant à Trescal d’avoir une infrastructure performante, compétitive et en adéquation avec les nouveaux besoins de l’entreprise.

PROFIL

Issu(e) d’une formation BAC +5 en Informatique avec une expérience significative de 3-5 ans sur un poste similaire.

Organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et passionné(e), votre bon relationnel, votre force de proposition et votre sens des priorités et de l’engagement seront des atouts pour réussir à ce poste.

Votre niveau d’anglais doit vous permettre d’échanger avec des équipes et des prestataires (support) à l’international.

Connaissances spécifiques :

Systèmes :

  • Windows Server 2012 R2 et supérieur + Windows 8/10
  • GNU/Linux CentOS/Debian, Apache, Tomcat, WildFly, HAProxy

Bases de données : SQL Server 2012 R2 et supérieur

Outil collaboratif : Office 365

Réseau : Bonne connaissance des réseaux LAN, WAN (IPSec, MPLS, SD-WAN, VRF, VPLS…), firewall.

Divers : Connaissances sur NetBackup 8, VMware vSphere 6, Gestion de projet, PowerShell, cloud publique (Azure, FCA), Syslog (Graylog), Automatisation (Terraform, ansible)

Des connaissances sur Oracle 11G et PostgreSQL seraient un plus.

LIEU

Poste basé à Vendôme

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation/ intéressement

BANNIERE_Emploi_Informatique3

CHEF DE PROJET AMOA H/F (CDI – 2021-130)

MISSIONS

Rattaché à la DSI France, vous assurez la maintenance évolutive, applicative et corrective de notre solution de gestion de parc.

Notamment à travers les missions suivantes :

Missions :

  • Gestion des projets informatiques
    • Pilotage des projets de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en Production
    • Interface entre le donneur d’ordre/Métier et les équipes internes
  • Coordination et gestion des demandes d’évolution
  • Etude, Analyse de besoin et rédaction des spécifications fonctionnelles
    • Animation des ateliers de travail
    • Communication et suivi de l’avancement auprès des parties prenantes
  • Garant de la cohérence fonctionnelle générale de la solution
    • Garant du contenu fonctionnel des livraisons et de leur qualité
    • Tests d’intégration
    • Accompagnement des utilisateurs dans la phase de validation/recette
  • Encadrement d’une équipe de deux personnes (support utilisateur et technicien d’exploitation)

PROFIL

Vous justifiez d’une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire.

Animé par un sens du service développé, ce poste nécessite écoute, communication, méthode, rigueur et de fortes compétences d’analyse.

Vous avez des connaissance des méthodes de gestion de projets Agile et Cycle en V.

Des connaissances techniques (SQL, Environnements WEB et digitaux…) seraient un plus

Des déplacement sur les sites de nos clients sont à prévoir.

LIEU

Poste basé à Vendôme ou à Rungis

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation/ intéressement

BANNIERE_Emploi_Informatique

RESPONSABLE DES SYSTÈMES D’INFORMATION H/F (CDI – 2020-039)

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez directement au développement de la filiale au travers l’évolution et la disponibilité opérationnelle des systèmes d’information. 

En tant que chef d’orchestre, vous animerez une équipe de 15 à 20 personnes organisée autour de 2 thèmes majeurs :

  1. Le développement de l’efficacité opérationnelle de l’entreprise
  • la définition des besoins pour faire évoluer les applications métier,
  • la gestion des projets (planning, spécification, mise en œuvre …). Il sera la personne clé entre l’IT et les métiers,
  • l’optimisation et la digitalisation des process métiers (gouvernance des processus métiers et relation client),
  • l’accompagnement des utilisateurs aux changements,
  • La supervision des développements de l’application de gestion de parc que nous commercialisons au travers d’une business unit dédiée.

2 – Le développement et le MCO du système d’information

  • Choix des solutions logiciel, d’infrastructure, de communication et de sécurité et les mettre en œuvre,
  • Assurer le support technique et l’assistance sur les outils bureautiques et les logiciels internes,
  • Gérer les budgets de fonctionnement et d’investissement,
  • Faire le reporting sur ses activités,
  • Assurer veille technologique et juridique IT,
  • Suivre les prestataires de l’IT,

PROFIL

Au travers d’une expérience réussie dans les Systèmes d’Information (secteur industrie et services de préférence), vous avez appris à maitriser les architectures, la sécurité des SI et les méthodes. Vous avez à cœur de mettre vos compétences aux services des métiers de l’entreprise.

Animé par un sens du service développé, ce poste très opérationnel nécessite écoute, communication, méthode, rigueur et de fortes compétences d’analyse.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

LIEU

Poste basé à Vendôme

Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.

CONTRAT & RÉMUNÉRATION

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération à déterminer selon profil + Mutuelle + Tickets restaurant + CSE + Participation/ intéressement